Effektives HR-Management entlang des Employee Life Cycle
Ein erfolgreiches Personalmanagement beginnt mit der richtigen Strategie entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus (Employee Life Cycle). Vom ersten Kontakt mit potenziellen Talenten bis hin zur Verabschiedung langjähriger Mitarbeiter – jeder Schritt erfordert durchdachte HR-Prozesse.
Was wir für Sie tun:
✅ Mitarbeitergewinnung & Onboarding: Wir helfen Ihnen, Top-Talente zu finden und nahtlos ins Unternehmen zu integrieren.
✅ Mitarbeiterentwicklung & Performance-Management: Optimierte Schulungs- und Entwicklungsprogramme steigern Produktivität und Zufriedenheit.
✅ Mitarbeiterbindung & Anerkennung: Durch gezielte Maßnahmen erhöhen wir Motivation und reduzieren Fluktuation.
✅ Trennungsmanagement: Professionelle und faire Offboarding-Prozesse sichern Ihr Employer Branding.
⚡ Ihre HR-Leitung fällt aus? Sichern Sie sich kurzfristig einen erfahrenen HR-Manager, der alle strategischen und operativen Aufgaben übernimmt!
meine Partner
Vergangene und aktuelle Projekte
Was meine Kunden über mich sagen
"Corinna hat unser HR-Team nicht nur strukturiert, sondern auch nachhaltig verbessert. Ihre strategische Herangehensweise kombiniert mit ihrem empathischen Führungsstil hat unser Recruiting auf ein völlig neues Level gehoben. Sie versteht es, Prozesse effizienter zu gestalten, ohne dabei die Menschen aus den Augen zu verlieren. Absolut empfehlenswert!"
Marco De Rosa
"Wir haben Corinna für die Optimierung unserer HR-Prozesse engagiert und sind begeistert! Sie erkennt schnell Verbesserungspotenziale, setzt klare Strategien um und sorgt für reibungslose Abläufe. Besonders beeindruckt hat uns ihr Gespür für Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung. Ihre Unterstützung war Gold wert!"
Marco Kohlmaier
"Dank Corinna konnten wir innerhalb von wenigen Monaten zahlreiche Top-Talente für unser Unternehmen gewinnen. Sie hat nicht nur den gesamten Recruiting-Prozess optimiert, sondern auch unser Onboarding-Erlebnis verbessert – und das mit einer unglaublich positiven Ausstrahlung. Jeder, der eine HR-Expertin sucht, die wirklich etwas bewegt, ist bei ihr genau richtig!"
Thomas Jeuck
Hi, ich bin Corinna
HR-Expertin mit Leidenschaft und einem frischen Blick auf die Herausforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen.
HR mit Strategie & Empathie – für Unternehmen, die wachsen wollen.
Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung in verschiedenen HR-Rollen – sowohl im internationalen Konzernumfeld als auch im Mittelstand – unterstütze ich Unternehmen gezielt bei Personal- und Organisationsthemen. Als HR-Expertin begleite ich Sie temporär und projektbezogen, immer mit einem bedarfsgerechten und praxisnahen Ansatz.
Flexibel. Ganzheitlich. Effizient. Ihr HR-Allrounder für jede Situation.
Mein Ziel ist es, Unternehmen zu stärken – mit der perfekten Mischung aus Strategie und Empathie. Ich begleite Sie auf dem Weg zu einem nachhaltigen und zukunftsfähigen HR-Management.
Meine Schwerpunkte:
✔ Führungskräfteberatung & Personalentwicklung – Stärkung von Leadership-Skills und individuelle Weiterentwicklung.
✔ Unternehmenskultur & Mindset – Wertebasierte Veränderungen für eine positive Arbeitsumgebung.
✔ Organisationsentwicklung & Transformation – Begleitung von Change-Prozessen für nachhaltigen Erfolg.
✔ Lernen & Arbeiten der Zukunft – Innovative Strategien für modernes Arbeiten und Weiterbildung.
Leistungsübersicht
HR-Prozessoptimierung, die den Unterschied macht.
👉 Effiziente HR-Strukturen schaffen, Arbeitsabläufe optimieren und nachhaltige Erfolge sichern.
Begeisternde onboarding- und offboarding Erfahrungen.
👉 Von der ersten Begrüßung bis zum Abschied – eine wertschätzende Employee Journey für starke Mitarbeiterbindung.
Mitarbeiterentwicklung und -Bindung mit Herz und Verstand.
👉 Individuelle Entwicklung fördern, Motivation steigern und ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Strategische und effiziente Mitarbeitergewinnung
👉 Die richtigen Talente finden, begeistern und langfristig binden – mit effektiven Recruiting-Strategien. Wir unterstützen Sie bei der gezielten Mitarbeitergewinnung, indem wir moderne Suchmethoden, datenbasierte Analysen und bewährte Employer-Branding-Maßnahmen kombinieren. Unser Ansatz sorgt dafür, dass Sie nicht nur qualifizierte Fachkräfte anziehen, sondern auch langfristig an Ihr Unternehmen binden.
🔍 Erfolgreiches Recruiting bedeutet mehr als nur Stellenanzeigen – es erfordert eine klare Strategie, digitale Präsenz und authentische Arbeitgeberkommunikation. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalgewinnung optimieren und Top-Talente für Ihr Unternehmen begeistern!
